Kiedy ogłoszono pierwsze przypadki wirusa Covid-19 w Wielkiej Brytanii 30th Styczeń 2020 nikt z nas nie wiedział jak zmieni się w tym momencie nasze życie. Niecałe 8 tygodni później, 23 marcard 2020 premier Boris Johnson zapowiedział ogólnokrajową kwarantannę, a wraz z nią wprowadzenie surowych zmian i ograniczeń w sektorze zatrudnienia, niezbędnych do skutecznego opanowania rozprzestrzeniania się pandemii. Wiele firm zawiesiło lub ograniczyło swoją działalność oraz wprowadziło dodatkowe ograniczenia w funkcjonowaniu w czasie tej pandemii, która dotknęła, z wyjątkiem pracowników kluczowych, prawie wszystkich pracowników w kraju. Zmiany przyniosły wiele nowych pytań o możliwość pracy z zachowaniem środków ostrożności i bezpieczeństwa. Zmieniły się wytyczne i system pracy, co wprowadziło wiele wątpliwości i niepewności co do ciągłości pracy po ogłoszonej niedawno pandemii.Jesteśmy już w 13 tygodniu wprowadzania nowych zasad i ograniczeń. Od tego czasu stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii wzrosła ponad trzykrotnie, przy jednoczesnym spadku ofert pracy o 25%. Dla przeciętnego obywatela oznacza to więc o 55% mniejszą szansę na znalezienie pracy.Te statystyki są alarmujące, według danych HMRC w marcu odnotowaliśmy rekordową liczbę wniosków o zasiłek dla bezrobotnych, z 910% wzrostem wniosków o Universal Credit i, co nie jest niespodzianką, ogólny przewidywany wzrost bezrobocia z 3.8% w I kwartale 2020 roku do 10% w II kwartale br. Liczba zatrudnionych spadła o 300,000 1980 w ciągu pierwszych dwóch miesięcy blokady, zgodnie z prognozą JP Morgan – spadek bardziej stromy niż kryzys finansowy czy recesja lat 1990. i wczesnych XNUMX.
Gorzej przyjść?
Rishi Sunak, kanclerz skarbu, powiedział, że jest jasne, że pandemia koronawirusa miała miejsce bardzo znaczący wpływ na gospodarkę Wielkiej Brytanii, podobnie jak w przypadku innych narodów na całym świecie. „Ludzie powinni wiedzieć, że czekają nas trudności i nie będziemy w stanie ochronić każdego miejsca pracy ani każdej firmy” – powiedział na codziennej konferencji prasowej rządu.W najbliższych miesiącach rząd przewiduje dalszy spadek zatrudnienia. Realistyczny scenariusz każe nam zakładać wzrost bezrobocia do 13% w całym kraju w grudniu 2020 r. Oznacza to, że około 2 mln obecnie zatrudnionych osób w szokujący sposób straci pracę do końca tego roku. Zbliżający się kryzys gospodarczy i związana z nim recesja to nieuchronnie tematy, które wpłyną na życie każdego obywatela Wielkiej Brytanii. W tym trudnym czasie należy szczególnie zadbać o model rodziny i stabilność materialną. Kluczem do sukcesu może być podniesienie swojej atrakcyjności i efektywności na rynku pracy. W obliczu największego od ponad 300 lat kryzysu w Wielkiej Brytanii, pracodawcy bardziej niż kiedykolwiek będą poszukiwać wykwalifikowanych pracowników, którzy elastycznie podejdą do nadchodzących zmian.Charakter zatrudnienia i sektor kadrowy zmieniły się na zawsze, a kiedy nastąpi ożywienie, będzie to zupełnie inny świat niż ten, który zostawiliśmy za sobą.
Jak można New Start 4U ci w tym pomóc?
Obecnie oferujemy bezpłatną pomoc osobom bezrobotnym, które aktywnie poszukują pracy, w ramach nowego projektu z programu Europejskiego Funduszu Społecznego.
Oferujemy pomoc dla osób pozostających bez zatrudnienia jak również pracowników chcących podnieść swoje kwalifikacje poprzez podjęcie studiów i Kontynuuje rozwój zawodowy kursy.
Oferujemy Informacje i porady dotyczące kariery zawodowejpraca. Zawsze tutaj, aby wspierać, jeśli koncentrujesz się na Przyszłość lub szkolnictwo wyższe plany, szukasz nowych możliwości pracy lub po prostu potrzebujesz pomocy w poprawie swojej obecnej sytuacji zawodowej.
Dostarczamy szeroki asortyment kursy angielskiego, Takie jak ESOL, EFL, IELTS, Business English i Umiejętności funkcjonalne.
Autonomiczne Porady i wskazówki edukacyjne serwis oferuje bezpłatne wsparcie na każdym etapie Rekrutacja na uniwersytet proces, wniosek o rejestrację i finansowanie studentów.
Osobom poszukującym pracy zapewniamy szkolenia i warsztaty z zakresu zatrudnialności Jak na przykład "CV i umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej"Lub"Budowanie pewności siebie”, żeby wymienić tylko kilka.
Prowadzimy Klub zawodowy, gdzie możesz szukać ze wsparciem, pomoc w podaniu o pracę i wypełnianie formularzy, Pisanie CV i intensywne przygotowanie do rozmowy twarzą w twarz.
Z New Start 4U, możesz podjąć profesjonalny, kursy certyfikowane zyskać kwalifikacje uznawane w kraju lub doskonalić i rozwijać swoje dotychczasowe kwalifikacje do pracy. Większość kursów będzie dostępna do nauki online, więc możesz to robić w domu i we własnym tempie.
Pod względem ekonomicznym znajdujemy się obecnie w bardzo niepewnej sytuacji, ale pracownicy, którzy dostosują się i przetrwają zawirowania związane z Covid-19, będą w stanie uzyskać przewagę konkurencyjną w prawdopodobnie zmieniającym się świecie zatrudnienia. Ponad 95% naszych Klientów zmieniło swoje życie na lepsze.
Czy chciałbyś New Start 4U pomóc Ci?
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej https://new-start4u.co.uk/ więcej informacjiMożesz również zadzwonić do naszego biura tel 024 7767 1470 umówić się na spotkanie z jednym z naszych Doradcy online lub odwiedź nas pod adresem 12-14 Riley Square, Coventry, CV2 1 LX
Kiedy ogłoszono pierwsze przypadki wirusa Covid-19 w Wielkiej Brytanii 30th Styczeń 2020 nikt z nas nie wiedział jak zmieni się w tym momencie nasze życie. Niecałe 8 tygodni później, 23 marcard 2020 premier Boris Johnson zapowiedział ogólnokrajową kwarantannę, a wraz z nią wprowadzenie surowych zmian i ograniczeń w sektorze zatrudnienia, niezbędnych do skutecznego opanowania rozprzestrzeniania się pandemii. Wiele firm zawiesiło lub ograniczyło swoją działalność oraz wprowadziło dodatkowe ograniczenia w funkcjonowaniu w czasie tej pandemii, która dotknęła, z wyjątkiem pracowników kluczowych, prawie wszystkich pracowników w kraju. Zmiany przyniosły wiele nowych pytań o możliwość pracy z zachowaniem środków ostrożności i bezpieczeństwa. Zmieniły się wytyczne i system pracy, co wprowadziło wiele wątpliwości i niepewności co do ciągłości pracy po ogłoszonej niedawno pandemii.
Jesteśmy już w 13 tygodniu wprowadzania nowych zasad i ograniczeń. Od tego czasu stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii wzrosła ponad trzykrotnie, przy jednoczesnym spadku ofert pracy o 25%. Dla przeciętnego obywatela oznacza to więc o 55% mniejszą szansę na znalezienie pracy.
Te statystyki są alarmujące, według danych HMRC w marcu odnotowaliśmy rekordową liczbę wniosków o zasiłek dla bezrobotnych, z 910% wzrostem wniosków o Universal Credit i, co nie jest niespodzianką, ogólny przewidywany wzrost bezrobocia z 3.8% w I kwartale 2020 roku do 10% w II kwartale br. Liczba zatrudnionych spadła o 300,000 1980 w ciągu pierwszych dwóch miesięcy blokady, zgodnie z prognozą JP Morgan – spadek bardziej stromy niż kryzys finansowy czy recesja lat 1990. i wczesnych XNUMX.